22 de septiembre · 18:00h
Estadio del Atlético de Madrid
(Wanda Metropolitano) 

Para esta ocasión, y puesto que se trata de la primera edición, premiaremos aquellas empresas que tengan una mejor valoración en los años comprendidos entre 2019 (año que lanzamos la funcionalidad de opiniones y valoraciones) y 2021 (año terminado).

  Si hay algo que valoramos en InfoJobs es el talento y el buen trabajo, y no se nos ocurre mejor manera de celebrarlo que hacer un eventazo para premiar vuestro Employer Branding: la superestrella de vuestro equipo.

Para esta ocasión, y puesto que se trata de la primera edición, premiaremos aquellas empresas que tengan una mejor valoración en los años comprendidos entre 2019 (año que lanzamos la funcionalidad de opiniones y valoraciones) y 2021 (año terminado). 

Si hay algo que valoramos en InfoJobs es el talento y el buen trabajo, y no se nos ocurre mejor manera de celebrarlo que hacer un eventazo para premiar vuestro Employer Branding: la superestrella de vuestro equipo.

Acceso solo permitido con invitación de InfoJobs

Queremos premiar el esfuerzo de las empresas por cuidar y potenciar su Employer Branding porque, al final, los empleados/as de una compañía son su principal activo.

En este enlace podrás ver cómo poner opiniones y valoraciones en InfoJobs.

VALORACIONES Y OPINIONES

Nos basamos en el número de opiniones de cada empresa y la nota media de las valoraciones que han escrito los propios trabajadores/as y
extrabajadores/as.

PROCESO

Se ha tenido en cuenta las variables de número de opiniones de cada empresa y de valoraciones, sin que una tenga más peso que la otra.
A este proceso lo llamamos "normalización de datos"

RANKING

Por último, el proceso anterior nos permite obtener un ranking final con las 50 empresas ganadoras de los InfoJobs Awards, desde el año 2019 al 2021.

RANKING

Por último, el proceso anterior nos permite obtener un ranking final con las 50 empresas ganadoras de los InfoJobs Awards, desde el año 2019 al 2021.

PROCESO

Se ha tenido en cuenta las variables de número de opiniones de cada empresa y de valoraciones, sin que una tenga más peso que la otra.
A este proceso lo llamamos "normalización de datos"

VALORACIONES Y OPINIONES

Nos basamos en el número de opiniones de cada empresa y la nota media de las valoraciones que han escrito los propios trabajadores/as y extrabajadores/as.

Queremos premiar el esfuerzo de las empresas por cuidar y potenciar su Employer Branding porque, al final, los empleados/as de una compañía son su principal activo.

En este enlace podrás ver cómo poner opiniones y valoraciones en InfoJobs.

Los InfoJobs Awards nacen con el propósito de dar voz y espacio a los equipos de trabajo, y son precisamente ellos, junto con los ex empleados/as de vuestra empresa, los que han reconocido la labor que realizáis. 

Los InfoJobs Awards nacen con el propósito de dar voz y espacio a los equipos de trabajo, y son precisamente ellos, junto con los ex empleados/as de vuestra empresa, los que han reconocido la labor que realizáis. 

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